Neto minimalac će u novog godini iznositi oko 677 eura, a stupaju na snagu i izmjene zakona u sklopu porezne reforme, uključujući i one koje utječu na obračun plaće
U sklopu Vladine porezne reforme, od 1. siječnja 2024. mijenja se
devet poreznih zakona, uključujući i one koji utječu na obraćun
plaće. Uz to, Vlada je Uredbom o visini minimalne plaće za 2024.
godinu povećala minimalnu plaću, piše net.hr.
Druge važne promjene uključuju smanjenje opterećenja za najniže
plaće i ukidanje prireza, a tu su i promjene koje se tiču
napojnica. Ove izmjene dovest će do povećanja neto plaća radnika,
najviše kod onih koji imaju niže plaće. Osim toga, od 1. siječnja
mijenja se dob umirovljenja za žene. Niže donosimo pregled svih
najvažnijih promjena.
Minimalna plaća raste za 140 eura bruto
Vlada je donijela Uredbu o visini minimalne plaće za 2024.
godinu kojom se ta plaća određuje u iznosu od 840 eura
bruto, a neto minimalac trebao bi biti oko 677 eura. Sadašnji
iznos minimalne plaće je 700 eura bruto, tako da minimalac raste
za 140 eura bruto ili 20 posto.
Porez na dohodak
Što se tiče poreza na dohodak, osnovni osobni odbitak iznosit će
560 eura, a bit će povećani i iznosi osobnog odbitka za
uzdržavane članove te invalidnost/tjelesno oštećenje koji se
izračunavaju primjenom propisanih koeficijenata. Prag za primjenu
više stope poreza na dohodak iznosit će 50.400 eura, odnosno 4200
eura mjesečno.
Povećane su propisane porezne stope koje se primjenjuju pri
oporezivanju konačnih dobitaka, a mijenjale su se i odredbe koje
utječu na napojnice koje će se moći ostavljati i putem kartica.
Neoporezivi dio napojnica je 3.360 eura godišnje, a iznad
propisanog iznosa se oporezuju kao konačan drugi dohodak po stopi
od 20 posto.
Doprinosi
Umanjena je mjesečna osnovica za obračun doprinosa za MIO 1.
stup. Za bruto plaću do 700 eura fiksna olakšica inosi 300 eura,
a za plaće od 700,01 do 1300 eura olakšica se postupno smanjuje.
Ovo smanjenje vrijedi samo za prvi mirovisnki stup, a ne odnosi
se na doprinos za drugi stup niti na doprinose koji se
obračunavaju na plaću, kao npr. zdravstveno osiguranje.
Neoporezivi primici
Pravilnikom o porezu na dohodak čije su izmjene i dopune
objavljene početkom prosinca u Narodnim novinama, a većina ih
stupa na snagu početkom iduće godine, zaposlenicima će u brojnim
kategorijama porasti iznosi neoporezivih primitaka koje im
poslodavci mogu isplatiti. Maksimalni godišnji iznos koji će svim
radnicima poslodavci moći isplatiti na ime prigodne nagrade, što
primjerice uključuje božićnicu i naknadu za
godišnji odmor, od 1. siječnja iduće godine porasti na 700 eura,
što je 36,38 eura više od trenutnih 663,62 eura.
Nagrada za radne rezultate, što se odnosi na dodatnu plaću ili
dodatke plaći, raste s 995,43 eura na 1120 eura, a novčana
paušalna nagrada za troškove prehrane radnika raste do 1.200
eura. Dnevnice za službena putovanja u tuzemstvu od iduće godine
će biti neoporezive do iznosa od 30 eura, u odnosu na trenutnih
26,55 eura.
Od iduće godine neoporezivo će se moći isplatiti i do 560 eura
potpore radniku zbog invalidnosti, za smrt u užoj obitelji i za
dugotrajno bolovanje, u svakoj kategoriji. Između ostalog, raste
i neoporezivi iznos otpremnine radnika prilikom odlaska u
mirovinu, s trenutno maksimalnih 1327,24 eura na 1400 eura od
iduće godine.
Ukida se prirez
Što se tiče lokalnih poreza, ukida se prirez porezu na dohodak, a
porez na kuće za odmor će biti u rasponu od 0,60 do 5 eura po
metru kvadratnom. Od nove godine općine i gradovi odlučuju o
novim stopama poreza na dohodak.
Umirovljenje žena
S 1. siječnjem 2024. godine mijenja se i dob umirovljenja za žene
koja će biti 63 godine i šest mjeseci, uz najmanje 15 godina
staža. U prijevremenu mirovinu će ženske osobe moći otići s 58
godina i šest mjeseci, točnije s 33 godine i šest mjeseci staža.