NESRAZMJER PLAĆA u HRVATSKOJ

Studenti koji okreću burgere u McDonald’su i čistači ulica zarađuju više nego medicinske sestre i kuhari u školama

Davor Puklavec/PIXSELL

Jer zašto bi itko htio biti medicinska sestra ili kuhar u školi, ako je u DM-u prosječna plaća 1460 eura, a u McDonald'su početna 930 eura

Čisti, pere i kuha i to za 500 učenika i 50 profesora.
Profesionalni je kuhar s 30-godina radnog staža. Na kraju mjeseca
za svoj trud i rad dobit će ni manje ni više nego – 5400 kuna
odnosno 720 eura.

“Naporno je jako s tim da je moje radno vrijeme završilo odavno,
ali moram još barem sat i pol odraditi da sve očistim i sredim da
bi bilo to u higijenskim uvjetima da mogu raditi”, govori za
RTL Direkt Dragan Leko,
kuhar u Osnovnoj školi u Zagrebu.

Prekovremeni rad mu, kako to obično biva u Hrvatskoj, nije
plaćen. U ovom je poslu zbog ljubavi prema djeci i kuhanju, no od
plaće ne može živjeti pa svaki vikend radi dodatne poslove.
Konobari, dostavlja, radi na svadbama..

“Moram raditi vikende, jednostavno moram. I onda kad dođem u
ponedjeljak tu moram biti tu fit jer tu su djeca. Moram tu biti
jako spreman fizički i psihički da to sve izguram. I ako nastavim
ovim tempom raditi – pitanje je hoću li izdržati”, dodaje Leko.

U ništa boljem položaju nije ni preko 40 tisuća medicinskih
sestara. Rade težak posao, brinu se o bolesnima i na prvoj su
crni zdravstvenog sustava. Sve to za nikakve novce.

“Ako osigurate dobro radno okruženje i dobru plaću, medicinske
sestre ostati. Nije u redu da zdravstveni sustav počiva na
entuzijazmu zdravstvenih djelatnika. Mi moramo imati strateška
rješenja, strateške planove”, kazuje Adriano
Friganović
, predsjednik Hrvatskog nacionalnog saveza
sestrinstva.

Prosječna neto plaća u Hrvatskoj je 998 eura. Medicinske sestre
za kojima je velika potražnja bez dodataka primaju 750 eura,
kuharice i kuhari u školama, za kojima je također velika
potražnja – 720 eura, dok djelatnici zagrebačke Čistoće nakon
povećanja plaća s dodacima imaju 836 eura.

“Ovaj slučaj s gradskom čistoćom će gotovo sigurno biti
paradigmatski, otvorit će Pandorinu kutiju potpuno novog načina i
pristupa određivanja cijena rada na tržištu rada”, dodaje
Novotny.

Jer zašto bi itko htio biti medicinska sestra ili kuhar u školi,
ako je u DM-u prosječna plaća 1460 eura, a u McDonald’su početna
930 eura.

Posao pečenja burgera u McDonald’su čini se ipak lakšim od brige
o bolesnicima u bolnicama. Plaća je veća pa što svi to ne bi
radili. Idemo se i mi prijaviti.

I Draganu bi se više isplatilo okretati burgere nego kuhati za
500 učenika. Ali on je posao odabrao zbog ljubavi, šteta što
ljubav ne plaća račune.

A nemamo ih, objašnjava nam ekonomski analitičar Damir
Novotny
. Javni sektor u Hrvatskoj miljama je daleko od
modernih tržišnih mehanizama pa su neka zanimanja podcijenjena, a
druga precijenjena. Takve su i plaće bez obzira na uvjete,
obrazovanje pa čak i potražnju na tržištu rada.

“U Hrvatskoj su ti odnosi poremećeni jer se godinama pa možda i
desetljećima su tržište rada i visokoobrazovni sustav bili
potpuno odvojeni, nisu jednostavno bili koordinirani”, govori
Novotny.

Preporučeno
Imate zanimljivu priču, fotografiju ili video?
Pošaljite nam na mail redakcija@sib.hr ili putem forme Pošalji vijest
Komentari