RTL je pitao 50 hrvatskih firmi jesu li povećali plaće radnicima
Ako je u Hrvatskoj inflacija pojela jednu plaću na razini godine,
onda je rješenje u tome da nam porastu plaće. Sindikati se bore
za učiteljice, medicinske sestre i sve ostale u javnom sektoru i
pregovori će se uskoro zahuktati, makar sigurno nikome plaća neće
rasti 12,3 posto koliko su porasle cijene.
“Plaće bi bar trebale pratiti tu stopu inflacije”, kazala je
za RTL Direkt Zlatica
Štulić, predsjednica Sindikata trgovine Hrvatske.
Trka je u startu izgubljena za sto tisuća radnika u maloprodaji,
upozoravaju u tom sindikatu.
“Mi danas imamo da prodavači rade za 4300 kuna neto, što je
izuzetno malo i oni su umjetnici preživljavanja”, dodala je
Štulić.
RTL Direkt je poslao upite u 50 tvrtki tražeći odgovor jesu li
svojim radnicima podigli plaće. Jedan od, po anketama
najpoželjnijih poslodavaca DM, odgovorio je: “U
siječnju smo povećali bruto plaće u prosjeku za 3,5 posto. Drugo
povećanje plaća bilo je u lipnju za 4,5 posto.”
U Mlinaru kažu: “U ovoj je godini korigirana
plaća u dva navrata. Povećali smo i naknada za prijevoz zbog
porasta cijene goriva.”
Napunit će se malo novčanici radnika Ine s takozvanim inflatornim
dodatkom. Jednokratnu naknadu će sedam tisuća
Ininih radnika dobiti u dva navrata – sada i
potkraj godine.
Inflacija radnicima ‘jede’ plaću, a poslodavcima prihode
U Hrvatskoj udruzi poslodavaca kažu da su neki poslodavci i više
puta od početka inflatorne krize podigli plaće radnicima.
Nažalost, mnogim poduzetnicima inflacija i porast cijena gotovo
svih inputa u poslovanju “pojeo” je prihode iz čega je jedino
moguće povećanje plaća. Stoga su mogućnosti izuzetno sužene.
“Poslodavce treba shvatiti. Ako cijene luduju na razini dva, tri,
četiri, pet puta plina i struje oni se teško mogu odlučiti na
dodatni trošak kroz povećanje plaće”, smatra Radimir
Čačić iz Stranke reformista
Iz Podravke poručuju da su zaposlenicima u manje
od godinu dana u dva navrata povećavali plaće.
“Time je njihova prosječna plaća porasla za 14 posto, što je više
od prosjeka Hrvatske”, dodaju.
Neki osigurali povišice, drugi vode računa o stabilizaciji
U ENNA grupaciji i PPD-u, kojima je na čelu
Pavao Vujnovac, kazali su za RTL: “Kumulativno
prosječno povećanje plaće zbog inflacije u ovoj godini je čak 20
posto.” Sedamsto radnika tih kompanija drugo će povećanje
osjetiti već na plaći za kolovoz. Iz Atlantic grupe su odgovorili
da su prošle godine za dio zaposlenika osigurali povišice plaća.
“Naravno, nastavljamo i dalje pratiti kretanja tržišta rada i
gospodarsko okruženje”, napominju.
U Plivi kažu kako početkom svake godine prilikom
godišnjih korekcija plaća uzimaju u obzir promjene troškova
života.
“S obzirom da su cijene lijekova na recept strogo regulirane i ne
mogu se mijenjati usprkos povećanju troškova, moramo voditi
računa o stabilizaciji poslovanja koje je pod velikim pritiskom”,
objašnjavaju.
HUP od Vlade traži dodatno porezno rasterećenje
Iz Arena Hospitality grupe poručuju: “Pratimo
gospodarska kretanja i prognoze i razmišljamo o budućnosti i
eventualnoj nužnosti prilagodbe inflaciji.”
U Hrvatskoj udruzi poslodavaca traže od Vlade dodatno porezno
rasterećenje kako bi imali prostor za rast plaća. Privatni sektor
nije sindikalno zaštićen.
“Poslodavci samo kroz tržište mogu biti natjerani. Očekujem da će
se u cijelom nizu kompanija taj pritiska javiti ili spontano ili
organizirano za povećanje mora pratiti povećanje troškova
života”, kaže Radimir Čačić, nekoć potpredsjednik Vlade zadužen
za gospodarstvo.