Čitatelji kažu kako je nužno testirati i šefove, ali i položiti psiho testove
Net.hr proveo je anketu među čitateljima i provjerio kakvo je stanje s pijenjem alkohola na njihovom radnom mjestu.
Između pet i 20 posto radno aktivnog stanovništva u Europi ima ozbiljne probleme povezane s konzumacijom alkohola i droga, procjena je to Agencije Europske unije za droge.
Radnici su najčešće ovisni o alkoholu pa Nacionalna strategija prepoznaje upravo radno mjesto kao ključno za prevenciju ovisnosti. Neki od faktora koji mogu povećati zlouporabu alkohola i droga su putovanje na posao i rad izvan mjesta stanovanja, smjenski i noći rad, te preveliki radni zahtjevi.
“Činjenica je da ljudi više od osam sati dnevno provode na mjestu rada. Ili rad može uzrokovati ovisnost, ali češće se događa da je ovisnost povezana s društvenim životom i kasnije se manifestira kroz radne procese gdje dolazi do smanjenja radnih kapaciteta, ugrožavanja sigurnosti radnog procesa, pada produktivnosti i bolovanja”, poručuje pomoćnik ravnatelja za suzbijanje zlouporabe droga HZJZ-a Željko Petković.
“Trebaju li poslodavci testirati zaposlenike na alkohol i drogu”.
“Ne, ako hoće zadržati radnike”, smatra Tomislav Petrić, čitatelj Net.hr do Goran Šnabl predlaže drugu ideju: “Da, ako se i poslodavac testira zajedno sa zaposlenicima”. Slaže se i Goran Đaferovski: “Može, ali prvo uprava”.
Drugi podržavaju inicijativu i dodaju kako je nužno proći i psiho testove dok drugi zagovaraju nužnost najave ovakvih testiranja dan ranije.
Na sličnom tragu je i Ivan Raos koji kaže: “Ako već ne treba testirati ročnice prilikom prijema za služenje vojnog roka, onda ni radnike ne bi trebalo ‘gnjaviti’ (testirati)”.
S ovime se ne slaže Marčelo Smitka koji misli da bi nakon testiranja “60 posto njih dobilo otkaze”.
Mi vas pak pitamo: “Pijete li na radnom mjestu?” – glasujte u našoj anketi iskreno jer ista je anonimna.
