Traže se kandidati za različita radna mjesta poput voditelja usklađenosti poslovanja, tehničara, slobodnih pisaca igara, talent menadžera i modnih konzultanata, s naglaskom na fleksibilne uvjete rada, bonuse i dodatne benefite
U novoj godini nudi se široka paleta raznih poslova na području Osijeka i okolice, pa vam i mi donosimo aktualne oglase s burze u kojima iste možete pronaći te se prijaviti za obavljanje zanimanja koje vas zanima.
Tako ponovno zapošljava Jabil, i to trenutno na čak nekoliko različitih pozicija među kojima se ističu voditelj usklađenosti poslovanja (m/ž), EHS inženjer (m/ž), službenik za sigurnost poslovnih informacija (m/ž), tehničar za strojnu podršku (m/ž) i tehničar za procesnu tehniku (m/ž). Rok za prijavu nije naveden u nijednom oglasu, dok su svi objavljeni prije nekoliko dana. Dakako, za obavljanje navedenih poslova važno je prethodno radno iskustvo, a ako ispunite sve tražene uvjete te se zaposlite u tvrtki, dobivat ćete godišnje financijske bonuse, dva dodatna plaćena dana godišnjeg odmora, jedan dodatni dan plaćenog godišnjeg odmora ukoliko ste volonter te dodatno zdravstveno osiguranje.
Još jedno zanimljivo zanimanje čeka vas u kompaniji Anzir, a riječ je o slobodnom piscu igara (m/ž) koji sve svoje poslovne dužnosti može obavljati od kuće, i to u fleksibilnom radnom vremenu, bez zadanih rokova. Uz to, kandidati ne moraju posjedovati nikakve vještine kodiranja, već samo strast za pisanjem i stvaranjem mehanike pojedine igre za koju trebaju voditi računa da nije plagirana, da poštuje načela sklopljenog ugovora i određene etičke kodekse te da obuhvaća širinu kreativnog izražavanja.
Nadalje, tvrtka Wolt ovoga puta ne zapošljava dostavljače na području Osijeka, iako se uvijek za odrađivanje toga posla možete prijaviti otvorenom zamolbom, nego voditelja računa (m/ž) zaduženoga za upravljanje i razvijanje portfelja restorana. Osim prijašnjeg radnog iskustva koje nije uvjet, ali je poželjno, traži se netko tko ima istinsku strast za uspostavljanjem snažnih odnosa i poboljšanjem ključnih metrika za stvaranje rezultata kako za tvrtku, tako i za poslovne partnere i klijente.
Honorarno se u kompaniji TELUS Digital do 9. veljače zapošljavaju govornici hrvatskoga jezika (m/ž) koji gaje veliku ljubav prema društvenim mrežama, ali i poznaju njihovo funkcioniranje. Na navedenom ćete radnom mjestu, uz obavljanje posla od kuće, dobiti priliku pridonijeti sigurnijem pregledavanju interneta i filtriranju potencijalno osjetljivog i neprikladnog sadržaja. Vaša će se plaća temeljiti na izvršenim zadatcima, a moguća je i veća zarada, ovisno o produktivnosti. U konačnici, radit ćete minimalno deset sati tjedno.
Ako vam se sviđa ideja o radu iz udobnosti vlastitoga doma, možete se prijaviti i za posao talent menadžera (m/ž) koji je do idućega petka tražen u tvrtki WorkerHero. Ipak, za njegovo ćete obavljanje trebati poznavati njemački (C1) i engleski (B2) jezik, ali i imati završeni fakultet, prethodno radno iskustvo, empatiju i usmjerenost prema kupcima te snažne komunikacijske vještine. S druge strane, nude vam se jedinstvena prilika za oblikovanje budućnosti zapošljavanja s vodećom kompanijom u industriji, atraktivne naknade i paketi pogodnosti, potpora tjelesnom i mentalnom blagostanju, uključujući fleksibilno radno vrijeme, stalni ugovor o radu te izravna suradnja s voditeljskim, ali i rastućim timom različitih zaposlenika.
U konačnici, do 30. siječnja zapošljava se prodavač, odnosno modni konzultant (m/ž) u tvrtki C.R.T.F. Moda sa sjedištem u Zagrebu, ali radnim mjestima u Rijeci, Splitu, Zadru, Puli i Osijeku. Ako ste ambiciozni i komunikativni timski igrač usmjeren prema rezultatima, a i ako posjedujete iskustvo rada u modnoj industriji, prijavite se na spomenuti posao koji možete obavljati u punom ili nepunom radnom vremenu. Za kvalitetno odrađivanje dužnosti bit ćete nagrađeni dodatnim bonusima, mogućnošću profesionalnog razvoja, božićnicom te osmijesima i timskim druženjima.
Svi su navedeni oglasi dostupni na stranicama LinkedIn, Posao.hr i MojPosao.
