Informacija o poslovanju i odnosu na relaciji uprava - radnici u Osječkoj pivovari d.d. iznesena je na 6. sjednici Gospodarsko-socijalnog vijeća Grada Osijeka.
Informacija o poslovanju i odnosu na relaciji uprava – radnici u
Osječkoj pivovari d.d. iznesena je na 6. sjednici
Gospodarsko-socijalnog vijeća Grada Osijeka.
Ivana Panak, direktorica Osječke pivovare d.d. je izvijestila
Vijeće kako Osječka pivovara d.d. u prvih devet mjeseci 2011.
godine posluje pozitivno i ostvaruje dobit. Pivovara uredno
ispunjava sve svoje financijske obveze, a prodaja piva veća je za
2% u odnosu na prošlu godinu.
“Očekujemo da će 2012 biti iznimno teška, no vjerujemo da će
naše poslovanje biti stabilno zbog rezervi u novcu koje stvaramo.
U narednom razdoblju posebnu pozornost ćemo posvetiti održavanju
stabilnosti poslovanja društva. Plaće radnicima kao i sve
dodatne naknade, redovito se isplaćuju, a između radnika
i uprave postoji dijalog i nema nikakvih problema. Osječka
pivovara neće i ne može prihvatiti ucjene neodgovornih pojedinaca
vezano uz katalog radnih mjesta. Zaštiti ćemo sva a ne samo
pojedina radna mjesta, i bit ćemo najpoželjniji
poslodavac u gradu Osijeku“, izjavila je
Ivana Panak.
Grupa Osječka pivovara zapošljava 195 radnika,
a prosječna neto plaća u Pivovari je 4900 kn. Uz osnovnu
plaću radnici dobivaju i putne troškove te dodatak za topli obrok
u iznosu 732,50 kn, kao i druga davanja u skladu s kolektivnim
ugovorom. Osječka pivovara d.d. počela je uvoditi standard ISO
9001, te nastavlja s daljnjim pripremama za usklađivanje s
pravilima Europske unije.
Dogradonačelnik Osijeka Ivan Vrdoljak i drugi članovi
Gospodarsko-socijalnog vijeća Grada Osijeka iskazali su svoje
zadovoljstvo dobivenim informacijama, jer je glavni
interes GSVa Grada Osijeka ostvarivanje svih materijalnih prava
radnika, te rast prodaja piva.
“U Osijeku je danas 8.100 nezaposlenih osoba i uvjeren sam da
bi mnogi od njih rado pripadali ovoj grupi od 195 radnika koji
redovno primaju plaću u Osječkoj pivovari, i to dobru plaću, kao
i sve druge dodatke na plaću. Kako sam sudjelovao u mirenju
između uprave i sindikata prije dvije godine, sindikati su me
uvjeravali da će firma otići u stečaj za 3 mjeseca, da će
prestati raditi za 6 mjeseci, a to je bilo prije dvije godine.
Drago mi je čuti da firma i dalje radi, da se redovno isplaćuju
plaće koje su dobre, a dijalog između uprave i sindikata treba
biti nastavljen te se nadam da će u kratko vrijeme biti riješeno
i nekoliko posljednjih detalja koji su i dalje otvoreni u
pregovorima”, rekao je Ivan Vrdoljak.
Među ostalim, Anto Barukčić, pročelnik Područne službe HZZ-a upoznao je članove Vijeća o stanju nezaposlenosti i provođenju mjera za poticanje zapošljavanja na području grada Osijeka, istaknuvši kako je, prema podatcima s kraja rujna, u Osijeku nezaposleno 8180 osoba. Predstavljen je i projekt Tehnopolis Osijek, zatim EU projekti u cilju razvoja poduzetništva te informacija o mjerama za razvitak kontinentalnog turizma i mjestu grada Osijeka na turističkoj karti Hrvatske. Sjednicu je vodio Miroslav Šmit, predsjednik GSV-a.
SiB.hr