Iako jedan od pionira na tržištu poslovne edukacije, jedna osječka tvrtka i dalje uspijeva održavati lidersku poziciju
Kada bi se ljude upitalo za koje uspješne kompanije na području
Osječko – baranjske županije znaju, većina njih bi
najvjerojatnije počela nabrajati najveće tvrtke poput Žita i
Saponije te poznate informatičke tvrtke koje se često spominju u
medijima. Međutim, na popisu malih uspješnih osječkih kompanija
smjestila se i jedna za koju možda i ne zna prevelik broj
Osječana, a koja već gotovo 15 godina uspješno posluje i iza koje
stoje brojni uspješni projekti.
Riječ je o osječkoj tvrtki Mirakul koja je bila jedan od pionira na
tržištu poslovne edukacije, a danas se može pohvaliti liderskom
pozicijom. S fokusom na edukaciju i poslovno savjetovanje
poduzetnika i managera, tvrtka se uspješno bori s jakom
konkurencijom, a edukacije iz područja managementa, marketinga,
prodaje, financija, ljudskih potencijala, project management te
odnosa s javnošću u Mirakulovoj organizaciji pohađalo je na
tisuće ljudi. Tvrtka je na svom početku bila usmjerena na
izdavanje besplatnog poslovnog časopisa
BIZdirekt kojeg je primalo 12.000 vodećih
poduzetnika i managera u cijeloj Hrvatskoj, a danas se s fokusom
na edukacije trudi zadržati lidersku poziciju.
Iako se edukacije ne održavaju u Osijeku, već u Zagrebu i putem
online platformi, zaposlenici u malom osječkom uredu itekako rade
velike stvari. Velik broj sugrađana nije upoznat s poslovnim
uspjehom tvrtke, a na pitanje je li za kompaniju prije dolaska u
nju znala Nataša Šalamun, voditeljica
Edukacijskog centra, odgovara: “Prije dolaska u Mirakul živjela
sam u Zagrebu i radila kao voditeljica edukacija u Tisku i, iako
sam bila u toj branši, moram priznati da nisam bila upoznata s
time da je sjedište tvrtke Mirakul u Osijeku. Bila sam upoznata s
projektima koje rade i poznavala sam velik broj ljudi koji su
tada pohađali Mirakulove edukacije, ali s obzirom na prisutnost
Mirakula na zagrebačkoj poslovnoj sceni, nisam ni pomislila da je
riječ o osječkoj tvrtki. S obzirom na moju ljubav prema Osijeku,
iznimno sam bila sretna kada sam se pridružila malom timu koji
radi velike stvari.”
A na pitanje što je to točno što radi u poslu, Nataša nastavlja:
“Moja poslovna strast su ljudski potencijali i edukacije i to je
ono što spajam na svom poslu. Organiziram postojeće edukacije,
razvijam i realiziram nove projekte, kontinuirano tražim nove
stručnjake, ali brinem i o postojećima. Sudjelujem u svim
marketinškim aktivnostima tvrtke, a sveprisutna situacija
uzrokovana pandemijom koronavirusa ‘bacila’ me u nove projekte
vezane za razvoj digitalnog poslovanja tvrtke. Prilike koje na
poslu imam su brojne (od usavršavanja i razvijanja do kvalitetnog
networkinga), a izazov ‘hendlanja’ posla čiji je konačni rezultat
u Zagrebu više ni ne doživljavam kao prepreku jer je sve toliko
uhodano da ponekad zaboravim na dislociranost tvrtke. Žao mi je
što velik broj mojih poznanika zapravo nije upoznat s tvrtkom u
kojoj radim jer mislim da se radi zaista sjajan posao.”
Priliku za osobni i profesionalni razvoj u Mirakulu dobio je i
Marko Šestanj, stručni suradnik za prodaju i
marketing, koji za svoje poslovno iskustvo ističe: “U Mirakul sam
došao direktno s fakulteta i kroz tri godine rada imam konstantnu
priliku napredovati kao zaposlenik, a dodatno sam se izradio i
kao osoba. Privukla me atmosfera jedne male obitelji, kao i
suradnje s ljudima od kojih se može puno naučiti.
Fleksibilno radno vrijeme, razumijevanje za obaveze iz privatnog
života i briga za zaposlenike je nešto s čime se može pohvaliti
svaki član naše firme. Educirao sam se na našim edukacijama iz
područja digitalnog marketinga, a sada imam priliku koristiti
stečeno znanje u svakodnevnom radu.”
Sveprisutna pandemija koronavirusa utjecala je i na poslovanje
Mirakula, ali kako su prijetnje i izazove pretvorili u poslovne
prilike, Krešimir Šimac, direktor tvrtke,
ističe: “Vrlo brzo smo shvatili da će situacija s koronavirusom
zahtijevati, kako od društva u cjelini, tako i od poduzetnika
prilagodbu na svim razinama. Sama kriza nije utjecala puno jer je
našim klijentima poslovna edukacija nužna kako bi ostali
kompetitivni i svjesni su da moraju jako puno ulagati u
obrazovanje svojih zaposlenika. Međutim, kada je Stožer civilne
zaštite Republike Hrvatske donio odluku o mjerama ograničavanja
društvenih okupljanja, kompletan posao nam je stao, kao i mnogim
drugim tvrtkama u različitim djelatnostima. Preko noći smo se
našli u situaciji da se zapitamo kako dalje. Jedina šansa koju
smo imali da nastavimo poslovanje i ponudimo klijentima nastavak
usavršavanja je da razvijemo kvalitetne online edukacijske
programe. Sveukupno smo, od trenutka kad smo odlučili kompletno
poslovanje digitalizirati, u roku od tri tjedna izabrali najbolje
tehničko rješenje i pripremili preko 30 online edukacijskih
programa. Danas je tih edukacija daleko više, a osim toga uveli
smo i hibridna događanja na kojemu polaznici biraju žele li
pratiti edukacije uživo u Zagrebu ili live prijenos s lokacije
koje žele. Cijeli Mirakul tim u suradnji s predavačima odradio je
zaista fantastičan posao.”
Više informacija o tvrtki Mirakul, njenim projektima te
preostalim članovima tima možete pronaći ovdje. Mirakul je
samo jedna u nizu tvrtki koja je dokaz da je samo nebo granica
ako se složi dobar tim pa onda čak i nepredviđene situacije,
dislociranost ili nešto treće neće biti velika prepreka za
poslovni uspjeh!