Ovim okupljanjem ujedno je nastavljena tradicija kvalitetne suradnje i umrežavanja poslovne i akademske zajednice, koje za zajednički cilj imaju pružanje što kvalitetnijeg obrazovanja i boljih prilika za zaposlenje te opći društveno-gospodarski razvoj Osječko-baranjske županije
Na Ekonomskom fakultetu u Osijeku održano je božićno izdanje
manifestacije pod nazivom EFOS Alumni Talk, u sklopu kojeg su
kroz predavanja i panel raspravu svoja iskustva i razmatranja
podijelili uspješni alumni EFOS-a te predstavnici lokalne
poslovne zajednice.
Uz krovnu temu “EFOS na tržištu rada – kako nakon diplome?”,
okupljeni su raspravili o najvažnijim trendovima na tržištu rada
s ciljem razmjene znanja i iskustava za one koji tek trebaju
diplomirati ili traže zaokret u karijeri. Ovim okupljanjem ujedno
je nastavljena tradicija kvalitetne suradnje i umrežavanja
poslovne i akademske zajednice, koje za zajednički cilj imaju
pružanje što kvalitetnijeg obrazovanja i boljih prilika za
zaposlenje te opći društveno-gospodarski razvoj Osječko-baranjske
županije.
Pod moderatorskom palicom alumne EFOS-a, doc. dr. sc. Ane
Živković, na posljednjem u nizu manifestacija pod imenom
EFOS Alumni Talk, sudjelovali su izv. prof. dr. sc. Ivana
Bestvina Bukvić, alumna EFOS-a, Aleksandar
Zemunić, Managing Partner, SELECTIO Ltd i alumni EFOS-a,
Marko Todorović, HeadofOps&People,Rentlio,
Ivan Jurlina, alumni EFOS-a, HR Manager, COBE i
Kristina Ribičić, alumna EFOS-a, Headof Human
Resources, ENNA/PPD.
“Danas je za razliku od prije nekoliko godina zaposleno puno više
ekonomista, a ako tržište promatraju kao globalno, kvalitetni
pojedinci ne bi trebali imati problema sa zapošljavanjem.
Sudjelovali smo u izradi istraživanja globalnog tržišta koje
pokazuje kako su zanimanja budućnosti data scientist, data
analyst te digital marketing specialist, odnosno zanimanja vezana
uz informacijske tehnologije. Od studenata ekonomije se ne
očekuju konkretna tehnička znanja i iskustva, to će naučiti na
poslu. Očekuju se soft vještine poput timskog rada i
komunikacija, osnova project managementa i vještina prezentacije,
a to podrazumijeva da su studenti još za vrijeme studiranja
razmišljali o budućem zaposlenju i kroz studentske poslove i rad
udruga stjecali iskustvo”, poručio je Aleksandar Zemunić,
Managing Partner, SELECTIO Ltd. i alumni EFOS-a.
Unatoč kontinuiranim pozitivnim trendovima pri zapošljavanju
mladih u Osječko-baranjskoj županiji, još je uvijek primjetna
diskrepancija između uvriježenog narativa i stvarnih pokazatelja.
Stoga već neko vrijeme postoji osjetna potreba za dodatnim
educiranjem mladih, odnosno srednjoškolaca i studenata iz
Slavonije i Baranje o mogućnostima zaposlenja po završetku
fakulteta. Upravo je to jedan od najvažnijih strateških ciljeva
Ekonomskog fakulteta u Osijeku, koji veću konkurentnost na
tržištu rada svojim studentima pruža kroz osuvremenjivanje i
obogaćivanje studijskih programa, a sve s ciljem stvaranja šire
palete kompetencija za budući razvoj u perspektivnim i najbrže
rastućim tržišnim sektorima.
“Na pozicijama kao što su project manager i u područjima poput
prodaje, marketinga i računovodstva ekonomisti se mogu istaknuti
jer imaju razvijene socijalne i komunikacijske vještine te
financijsku podlogu koju su stekli na fakultetu. Takvi studenti
kasnije lakše napreduju pa je s njima i lakše raditi. Sudjelovao
sam u izradi novog programa diplomskog studija Poslovne
informatike i dat ću sve od sebe da taj program i uspije.
Poslovna informatika je budućnost pa je naš cilj postići da svi
studenti odmah po završetku studija počnu raditi u struci i da
zaposlenost bude sto posto”, istaknuo je Ivan Jurlina, HR
Manager, COBE i alumni EFOS-a.
Na tom tragu, Fakultet kontinuirano radi i na umrežavanju
akademske i poslovne zajednice, pri čemu se stvara podloga za
praćenje svjetskih trendova te postizanje iskoraka u kvaliteti
izvođenja nastave. Upravo je to cilj najnovijeg u nizu događaja
pod nazivom “EFOSAlumni Talk” koji je osim ostalih važnih tema u
fokus stavio upravo tržište rada i mogućnosti zapošljavanja. Kako
su se na tržištu rada snašli bivši studenti EFOS-a te koje su
trenutno tražene vještine i znanja za one koji traže posao ili
žele napraviti promjenu u karijeri, okupljenima su ispričali
bivši studenti Ekonomskog fakulteta u Osijeku i danas uspješni
stručnjaci u svojim područjima djelovanja.