Ako doista od 1. siječnja iduće godine minimalna plaća bude 5000 kuna bruto, odnosno 663,61 euro, time bismo se približili smjernicama EU-a
Minimalna plaća u Hrvatskoj od iduće bi godine mogla narasti na
oko 4000 kuna neto, odnosno 5000 kuna bruto, sa sadašnjih 3750
kuna neto, no o visini minimalne plaće tek će se raspravljati na
stručnom povjerenstvu Ministarstva rada, piše u petak Jutarnji
list.
Potom će po običaju vlada do kraja listopada donijeti uredbu koja
regulira minimalnu plaću. Europski parlament ovaj je tjedan
usvojio direktivu o minimalnoj plaći na razini Europske unije, a
države članice, nakon što dokument usvoji Vijeće, moraju
uskladiti minimalne plaće u roku od dvije godine.
Iako se u direktivi ne govori o najmanjem iznosu minimalne plaće,
već što bi kod nje trebalo uzeti u obzir, sindikalne smjernice su
ugrađene u dokument i prema njima bi minimalna bruto plaća
trebala biti na razini 50 posto prosječne bruto plaće, odnosno 60
posto medijalne.
Ako se to prevede u hrvatske okvire, onda bi minimalna bruto
plaća u Hrvatskoj trebala biti na razini 5246 kuna, s obzirom na
to da je prosječna bruto plaća u Hrvatskoj bila 10.492 kune, a
medijalna 8562 kune.
Ako doista od 1. siječnja iduće godine minimalna plaća bude 5000
kuna bruto, odnosno 663,61 euro, time bismo se približili
smjernicama EU-a, ali bismo i dalje bili ispod granice.
A ako se pita sindikate, i to je nedovoljno. Njihov će prijedlog,
kaže Krešimir Sever, biti da minimalna plaća
bude iznad 700 eura.
“Direktiva naglašava da bi minimalna plaća trebala biti dostatna
da osigura dostojan život i dostojne uvjete rada. Plaća od 4000
kuna u neto iznosu to sasvim sigurno ne bi bila, a ne bi bila ni
da je 5000 kuna, ako uzmemo u obzir inflaciju u ovoj i,
očekivano, idućoj godini ili rast plaća u ovoj godini, zbog kojeg
je udio minimalne u prosječnoj plaći drastično pao”, upozorava
Sever.