U vrijeme kada u Hrvatskoj korupcijske afere sve više izlaze na
vidjelo, a nezaposlenost među mladima doseže svoje vrhunce,
ADRIS grupa svim mladima,
visokoobrazovanim ljudima (do 30 godina, VSS s prosjekom
ocijena minimalno 4,0) pruža šansu za perspektivnu
budućnost.
Navedeni je projekt zamišljen kao jednogodišnji
program rada i usavršavanja, koji će mladim stručnjacima
iz Hrvatske, koji traže svoj prvi posao, omogućiti obavljanje
jednogodišnjeg plaćenog pripravničkog staža i dodatnog
usavršavanja u članicama Adris grupe, a potom
najboljima od njih osigurati i stalno
zaposlenje te kontinuirano stručno usavršavanje.
Pokretanjem programa zapošljavanja najboljih mladih pripravnika
Adris grupa daje jasan odgovor na
postojeće izazove niske zaposlenosti mladih, obrazovanih i
sposobnih ljudi, rješava problem odljeva mozgova u
inozemstvo i niske konkurentnosti hrvatskog gospodarstva te
znatno pridonosi rješavanju hrvatske krize i stvaranju
nove vizije za budućnost. Istodobno, kontinuiranim
ulaganjem u ljude kao najveću korporativnu vrijednost, Adris
grupa želi Hrvatskoj pružiti novu viziju razvoja i optimizma,
mijenjajući ustaljena pravila i pesimistični nacionalni
mentalitet.
Jedan od ciljeva projekta je i potaknuti ostale hrvatske
tvrtke na slične aktivnosti što bi bio stvarni doprinos
izlasku iz krize. Vrijednosti koje će se uzimati u obzir pri
izboru su izvrsnost, znanje, rad, odgovornost, motivacija
i suradnja.
Sve detalje o projektu te način prijave možete saznati na
Internet stranicama Adris grupe.
Tekst: SiB.hr
