Hrvatski sabor na danas održanoj sjednici usvojio je Zakon o obavljanju studentskih poslova. Značajna je to promjena s obzirom da do sad to područje nije bilo regulirano zakonom već samo pravilnikom.
“Iznimno smo sretni zbog činjenice da su studenti i izazovi s
kojima se susrećemo bili tema višesatne rasprave u Hrvatskom
saboru. Unatoč tome što se rasprava protezala izvan okvira
Zakona o obavljanju studentskih poslova koristimo ovu priliku
da najavimo svim nadležnim institucijama kako ćemo kao
studentski predstavnici i u budućnosti, kao i do sada,
ukazivati na propuste i predlagati izmjene nužne
za poboljšanje kvalitete studiranja na našim visokim
učilištima, podizanje razine studentskog standarda te
poticati i promicati studentske aktivnosti i aktivizam,”
kažu u Hrvatskom studentskom zboru.
Sami zakon donosi značajne promjene kad su studenti u pitanju:
1. Zakon proširuje pravo obavljanja studentskih poslova na sve
studente koji nemaju sklopljen ugovor o radu
2. Zakon garantira studentima isplatu plaća i uvodi obvezu
posrednika da djeluje s ciljem zaštite studentskih prava
3. Uvodi i definira izračun minimalne naknade po satu kao i pravo
na uvećanje naknada za rad nedjeljom, blagdanima, noćni rad te
prekovremene sate
4. Zakon donosi digitalizaciju sustava i povećanje
transparentnosti
5. Obvezuje posrednika da naknadu ulaže u poboljšanje studentskog
standarda
6. Štiti radnike od izvanrednih otkaza i zapošljavanja studenata
na njihova radna mjesta
Redoviti studenti do sada su uz prava na subvencionirani
smještaj, prehranu i školarine ostvarivali i pravo na rad
posredovanjem studentskih servisa. Usvajanjem ovog zakona
radit će moći svi studenti koji nemaju sklopljen ugovor o
radu. Ovakvom formulacijom studentima će se omogućiti
zarađivanje za potrebe podmirivanja troškova studija, smještaja,
prehrane i prijevoza i na taj način rasterećivanje obiteljskog
budžeta, dok se istovremeno štiti tržište rada izuzimanjem prava
na obavljanje studentskih poslova studenatima koji imaju
uspostavljen radni odnos.
Zakon garantira studentima isplatu plaća i uvodi obvezu
posrednika da djeluje s ciljem zaštite studentskih prava
Jasnim definiranjem rokova u kojima su poslodavci dužni isplatiti
studenta za obavljeni posao, uvođenjem solidarne odgovornosti
poslodavaca i Studentski centara za isplatu naknade za obavljeni
rad te propisivanjem obveza posrednicima da upozoravaju i štite
studente od nesavjesnih poslodavaca te ih zastupaju u slučaju
nezgode i kršenja njihovih prava povećava se razina zaštite
studenata koji obavljaju studentske poslove.
Uvodi i definira izračun minimalne naknade po satu
kao i pravo na uvećanje naknada za rad nedjeljom, blagdanima,
noćni rad te prekovremene sate
Zakonom se uvodi jedinstvena minimalna satnica, vezana uz
minimalnu bruto plaću u RH no pri tome se ne ograničava
maksimalan iznos satnice. Studenti koji budu obavljali studentske
poslove imati će pravo na uvećanu satnicu za rad u specifičnim
uvjetima – nedjeljom, blagdanima i noću. Otvara se mogućnost
ugovaranja prava na naknadu za topli obrok i putne troškove.
Prema trenutnom iznosu bruto plaće, minimalna satnica
iznositi će oko 21,49 kuna.
Zakon donosi digitalizaciju sustava i povećanje
transparentnosti
Uvodi se digitalizacija cijelog procesa zapošljavanja studenata u
svrhu pojednostavljivanja i povećanja transparentnosti
studentskog rada. Studenti će do svojih ugovora moći uz nekoliko
klikova što ujedno znači i uštedu vremena. Posrednik će biti
dužan dužan u elektroničkoj bazi voditi evidenciju o izvođačima,
naručiteljima posla, izdanim ugovorima i računima, te evidenciju
o visini naknade izvođaču, a status studenta koji studira na
visokom učilištu u Republici Hrvatskoj dokazivat će se uvidom u
elektroničke evidencije podataka o studentima u ISVU
(Informacijski sustav visokih učilišta) i Informacijski sustav
studentskih prava (ISSP)
Obvezuje posrednika da naknadu ulaže u poboljšanje
studentskog standarda
Prihodi koji posrednici ostvare od posredovanja pri sklapanju
studentskih ugovora morat će se ulagati u unaprjeđenje životnog
standarda studenata. Posebno se propisuje da su posrednici dužni
dio prihoda koristiti namjenski u svrhu financiranja kulturnih,
sportskih, znanstvenih i edukativnih aktivnosti isključivo
namijenjenih studentima te se definira postupak raspodjele
sredstava. Također uvodi obveza posrednika da svake godine
objavljuju podatke o raspodjeli i namjenskom korištenju prihoda
od posredovanja pri obavljanju studentskih poslova.
Štiti radnike od izvanrednih otkaza i zapošljavanja
studenata na njihova radna mjesta
Uz omogućavanje rada izvanrednim studentima i uvođenje minimalne
satnice aajviše prigovora usmjerenih protiv donošenja Zakona o
obavljanju studentskih poslova odnosi se upravo na pitanje
narušavanja balansa na tržištu rada. Zakonom se uvodi ograničenje
za naručitelje posla s ciljem zaštite studenata i radnika i to
tako da za vrijeme obavljanja studentskih poslova naručitelj
posla ne može otkazati ugovor o radu radnicima iz poslovno
uvjetovanih razloga za poslove koje obavljaju izvođači te da
naručitelj posla koji je u posljednjih 6 mjeseci radniku otkazao
ugovor o radu iz poslovno uvjetovanih razloga ne može sklopiti
ugovor o obavljanju studentskih poslova za rad na tim poslovima.
Značajna novost je i uvođenje inspekcijskog nadzora pa je jasno
kako će se brojni poslodavci koji su studente koristili samo za
izdavanje ugovora i izvlačenje novca iz tvrtki, naći na
značajnijem udaru, ali će se inspekcijskim radovima i povećati
standard svakodnevnog rada studenata.
SiB.hr