Istražili smo ponudu oglasa za posao na našim prostorima, ali i spomenuli neke stare koji su još uvijek aktualni
Na početku ovoga tjedna donosimo vam još jedne aktualne oglase s burze za različita zanimanja na području Osječko-baranjske županije. Većinu njih ponovno možete raditi od kuće, dok su još uvijek aktualni i neki iz prošloga tjedna.
Tako BEYONDI d.o.o. za marketing, dizajn i usluge traži full-stack programera (m/ž) sve do kraja studenoga s mjestom rada Osijek, i to pod uvjetom prijašnjeg trogodišnjeg radnog iskustva, završenoga fakulteta, poznavanja baza podataka i agilnih metodologija te vještina profesionalne poslovne komunikacije u svakodnevnom radu. Novi će djelatnik, između ostaloga, trebati sudjelovati u timskim sastancima, surađivati s kolegama, razvijati i održavati aplikacije te organizirano pratiti napredak tvrtke i rješavanje zadataka u skladu s dogovorenim rokovima.
Osječka tvrtka IBM iX DACH zapošljava tehničkog poslovnog analitičara (m/ž) koji bi, između ostaloga, trebao imati diplomu iz marketinga, poslovne informatike ili srodnoga područja, posjedovati prethodno radno iskustvo, izvrsno poznavati barem jedno uobičajeno rješenje za automatizaciju marketinga, biti kreativan, komunikativan i sposoban za timski rad te tečno govoriti engleski jezik (poznavanje njemačkoga samo je prednost). Poslodavac će takvome djelatniku ponuditi razne prilike za osobni i profesionalni razvoj, ravnotežu između privatnog i poslovnog života te brojne korporativne beneficije i poticaje.
U potrazi je za višim .NET programerom (m/ž) također tvrtka IBM iX DACH sa sličnim uvjetima zaposlenja, odnosno kandidat treba biti osposobljen za informatičke vještine te posjedovati petogodišnje radno iskustvo i zavidno znanje engleskoga jezika (poznavanje njemačkoga isto je tako prednost). U tom će slučaju poslodavac novome zaposleniku osigurati sve maloprije navedene pogodnosti, u skladu s njegovim radnim učincima.
Tvrtka Workforce Ljudski Potencijali d.o.o. upravo do danas traži predstavnika za razvoj poslovanja za Hrvatsku i Sloveniju (m/ž), očekujući od njega minimalno trogodišnje iskustvo u prodaji ili razvoju poslovanja, tehničko ili ekonomsko obrazovanje, poznavanje engleskoga jezika, vještine kao što su odgovornost, preciznost, proaktivnost, lojalnost, poštenje, disciplina i diskrecija te prijašnji rad u MS Officeu. S druge strane, poslodavac omogućuje ugovor o radu na neodređeno vrijeme, bonus o kojemu će se raspravljati te službeni automobil, laptop i mobitel.
Kompanija Transcom WorldWide d.o.o. još uvijek do petka zapošljava agenta u kontaktnom centru u području turizma na njemačkom jeziku (m/ž), osiguravajući mu produktivnu i temeljitu obuku, izvrsna početna primanja (uz mogućnost ostvarivanja dodatnih bonusa), svakodnevnu podršku u radu, bonus za preporuku novih djelatnika, bonus dobrodošlice u iznosu od 400 eura, korporativne popuste u raznim objektima, mogućnost napredovanja te ugodnu i prijateljsku radnu atmosferu. U drugu ruku, od kandidata se traže znanje njemačkoga jezika na visokoj razini, razvijene komunikacijske vještine, samostalnost u radu na računalu te fleksibilnost u radnom vremenu.
Kreatora luksuznih putovanja (m/ž) do danas treba Unlimited Croatia putnička agencija / Pro Sensus d.o.o., omogućujući mu ponajprije rad od kuće, a potom i stalno zaposlenje (ovisno o učinku), poticajna financijska primanja i bonuse, dinamičan i zanimljiv posao, ugodnu i poticajnu radnu atmosferu, rad na zanimljivim projektima te dodatne edukacije. Da biste se tamo zaposlili, trebate posjedovati višegodišnje iskustvo rada u putničkoj agenciji na istim ili sličnim poslovima, izvrsno poznavanje engleskog i još jednog jezika u govoru i pismu, profesionalne vještine u radu s programima Word i Excel te karakteristike poput organiziranosti, pedantnosti, sposobnosti uočavanja detalja, samostalnosti u izvršavanju preuzetih zadataka i rješavanju problema, fleksibilnosti u radnom vremenu, želje i spremnosti za stjecanje novih znanja te strasti prema turizmu.
Svi su spomenuti oglasi dostupni na stranicama Burza rada, Posao.hr, MojPosao i LinkedIn.
