Zadatak škole je reagirati i osigurati programe koji će omogućiti zainteresiranim osobama konkurentnost
Regionalni centar kompetentnosti ELPROS, kao jedan od vodećih regionalnih centara kompetentnosti, postao je centar koji potiče suradnju između industrije i obrazovnog sektora te uspješno podiže kvalitetu obrazovanja u lokalnoj zajednici.
Operativni program Učinkoviti ljudski potencijali osigurao je sredstva za uspostavu programskih, kadrovskih i tehničkih uvjeta u regionalnom centru kompetentnosti Elektrotehničke i prometne škole Osijek. Zadaća je centra osigurati relevantne praktične vještine učenicima i odraslim polaznicima u strukovnom obrazovanju kako bi se povećale njihove mogućnosti za ulazak na tržište rada te promovirati zanimanja za koja postoji izražena lokalna i regionalna potreba.
Danas nova zgrada Regionalnog centra kompetentnosti Elektrotehničke i prometne škole Osijek raspolaže s opremom, prostorom i alatima koji omogućavaju provedbu obrazovnih programa i otvaraju mogućnost rada prema najsuvremenijim metodama.
“S obzirom da naša škola prati trendove i potrebe tržišta rada, naš je zadatak reagirati i osigurati programe koji će omogućiti zainteresiranim osobama konkurentnost. Stoga upisujemo obrazovnu skupinu u novu mikrokvalifikaciju izrađenu prema zahtjevu tržišta rada”, rekao je Antun Kovačić, ravnatelj škole.
Kako otkriva, riječ je o mikrokvalifikaciji Učinkovita proizvodnja elektronike. To je novi obrazovni kurikulum koji traje 250 sati. Ishodi učenja ostvaruju se dijelom vođenim procesom učenja i poučavanja u trajanju od 50 sati, dijelom učenjem temeljenom na radu u trajanju od 155 sati, a dijelom samostalnim aktivnostima polaznika u trajanju od 45 sati. Uvjet za upis u program je posjedovanje prethodne kvalifikacije na razini 1 HKO-a (završena osnovna škola).
“Naravno, upisujemo i standardne programe mikrokvalifikacije koji
su vidljivi na stranicama Elektrotehničke i prometne škole. Škola
sve prijave i ponude za prijavu prima na
mail: ured@ss-elektrotehnicka-prometna-os.skole.hr.
Od ranije je poznato kako je upravo ELPROS bio jedan od sudionika u procesu privlačenja tvrtke Jabil u Osijek pa je ovo prirodni tijek i stvaranje prekvalifikacija kako bi se osigurala kvalitetna radna snaga upravo za ovakve poslodavce koji dolaze u Osijek. Osim Jabila svoj dolazak već je najavila i njemačka kompanija stara 160 godina, a koja će također otvoriti svoj pogon u zoni Nemetin.