Prosječna plaća u Hrvatskoj u prvom tromjesečju iznosila je 5408 kuna, što je jedan posto manje nego u prethodnom kvartalu, a najviše su plaće bile u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu koje su veće za 13 posto od prosjeka, objavio je u ponedjeljak portal MojPosao u okviru istraživanja MojaPlaća.
U odnosu na isto razdoblje prošle godine prosječna plaća bila je
dva posto viša, a pribroje li se neto plaći bonusi, visina
prosječne plaće iznosi 5627 kuna, što je također jedan posto niže
nego u prethodnom kvartalu.
U prvom kvartalu 2017., osim kategorije top managementa, koja ima
u prosjeku 112% višu plaću u odnosu na prosjek, najplaćenija
zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja (76% više od
prosjeka), informacijskih tehnologija (+36%) te ljudskih
potencijala (+32%).
Najmanje prosječne plaće imaju radnici u
tekstilnoj i kožnoj industriji (-43%), pomoćnim zanimanjima
(-38%) te radnici u uslužnim djelatnostima (-33%).
U posljednja tri mjeseca muškarci su imali u
prosjeku 11% višu plaću od žena.
Prosječna plaća u Hrvatskoj iznosi 5408 kuna imaju u prosjeku 50%
višu plaću u odnosu na osobe sa srednjoškolskim
obrazovanjem, a 23% višu plaću od prosječne.
Završeni magisterij ili doktorat povećava plaću
u prosjeku za čak 102% u odnosu na srednju stručnu spremu.
Visina plaća ovisi i o vlasničkoj strukturi
tvrtke, stoga su plaće u privatnim tvrtkama u stranom
vlasništvu 13% više od prosjeka i iznose u prosjeku 6.130 kuna,
dok su plaće u tvrtkama u pretežno domaćem vlasništvu najniže i
iznose 5.140 kuna (5% manje od prosjeka).
Gledano prema županijama, najniže plaće u prvom kvartalu
2017. zabilježene su u Vukovarsko-srijemskoj, čak 20%
ispod prosjeka te Požeško-slavonskoj županiji
gdje je prosječna mjesečna neto plaća iznosila 21% manje od
prosjeka.
Sukladno očekivanjima, najviša prosječna plaća
zabilježena je u Gradu Zagrebu i to 14% iznad prosjeka i
ona iznosi 6.149 kuna. Nakon Grada Zagreba slijedi Zagrebačka
županija gdje su plaće 1% niže od prosjeka.
SiB.hr