Cjelokupna manifestacija imala je za cilj potaknuti raspravu oko ključnih problema hrvatskog tržišta rada

Ekonomski fakultet u Osijeku u ponedjeljak 21. studenoga ugostio je šesti po redu Susret znanosti i gospodarstva uz krovnu temu „Tržište rada i postpandemijski oporavak: restrukturiranje, fleksibilnost i otpornost?“. U organizaciji ove tradicionalne stručno-znanstvene manifestacije EFOS-a također je sudjelovala i Hrvatska udruga poslodavaca te Alumni Ekonomskog fakulteta u Osijeku, a svoj obol u vidu pokroviteljstva dalo je i Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Republike Hrvatske. Pritom je upravo o temi tržišta rada Republike Hrvatske i postpandemijskom oporavku govorio državni tajnik u Ministarstvu, Ivan Vidiš.

O odgovorima na ključne teme s kojima se suočava domaće tržište rada i postpandemijskom oporavku, tijekom tematskih rasprava govorili su Ivan Vidiš, državni tajnik u Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Republike Hrvatske, Luka Čirko, ravnatelj Uprave za tržište rada i zapošljavanje u Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike RH, prof. dr. sc. Boris Crnković, dekan Ekonomskog fakulteta u Osijeku, Irena Weber, glavna direktorica Hrvatske udruge poslodavaca, Velimir Vilović, član Uprave, Nexe d.d., Jozo Ljubičić, član Uprave, Žito d.o.o. te brojni drugi stručnjaci.

Sadržaj se nastavlja...

„Svake godine radimo vrlo detaljne analize i dajemo jasnu poruku prema obrazovnom sustavu na razini županija i države koja zanimanja su potrebna na tržištu rada. U tom području se kao nadležno ministarstvo maksimalno trudimo dati svoj obol, a ovakvi susreti s poslodavcima i studentima važan su dio upravo tih nastojanja da stimuliramo mogućnosti zapošljavanja mladih ljudi koji dolaze izravno sa sveučilišta“, istaknuo je Ivan Vidiš, državni tajnik u Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike Republike Hrvatske.

Cjelokupna manifestacija imala je za cilj potaknuti raspravu oko ključnih problema hrvatskog tržišta rada, problematike strukturne nezaposlenosti i njezinih dugoročnih posljedica te mjera koje u kraćem i dužem roku mogu rezultirati poboljšanjem stanja na tržištu rada, iz pozicije ponude, ali i potražnje. Uz to, cilj VI. Susreta znanosti i gospodarstva također je bio ponuditi odgovore na pitanja vezana uz problematiku uzroka i posljedica sveprisutnog jaza između poslovne i akademske zajednice te ključnih izazova sustava upravljanja karijerom, ali i prikazati poglede iskusnih poduzetnika i karijernih savjetnika te mladih poduzetnika na stanje hrvatskog tržišta rada i pristupa obrazovanju.

„Oporavak tržišta rada, kako na našoj lokalnoj, tako i na nacionalnoj razini za Ekonomski fakultet u Osijeku predstavlja pitanje od strateške važnost i izazov prema kojem oblikujemo i naš pristup visokom obrazovanju te stvaranju budućih stručnjaka u području ekonomskih znanosti i gospodarstva. Stoga već dugi niz godina razvijamo sve kvalitetniju suradnju s poslovnom zajednicom i nadležnim ministarstvima, što je polučilo konkretnim rezultatima u vidu izmjene studijskih programa, organizacije studentskih praksi te povezivanja naših studenata s budućim poslodavcima. Upravo u takvom principu integracije znanosti i gospodarstva vidimo ispravan i dugoročno perspektivan smjer za stabilizaciju tržišta rada“, ističe prof. dr. sc. Boris Crnković, dekan Ekonomskog fakulteta u Osijeku.

Ekonomski fakultet u Osijeku je do sad u suradnji s HUP-om održao pet Susreta znanosti i gospodarstva, uslijed čega je, između ostaloga, do sad realizirano preko 326 dobrovoljnih studentskih praksi, a Fakultet je uspostavio i suradnju s regionalnim koordinatorima pet županija Regije, kako bi se studentima omogućila i praksa iz područja strateškog planiranja, regionalnog razvoja i fondova Europske unije.

„Danas u gotovo svim industrijama bilježimo nedostatak kvalitetne radne snage i to je izazov koji iziskuje uključivanje svih potrebnih razina, od demografije i obrazovanja do samog tržišta rada. Ovakav način dijaloga u krugu znanosti, poslodavaca i nadležnih ministarstava je ključan za pronalazak odgovora na izazove s kojima se suočavamo. U obrazovane, motivirane i ambiciozne mlade ljude treba kontinuirano ulagati, a to potvrđuje i sveprisutna potreba za kvalitetnim kadrom kod sve više poslodavaca diljem naše zemlje“, poručila je Irena Weber, glavna direktorica Hrvatske udruge poslodavaca.