Iako jedan od pionira na tržištu poslovne edukacije, jedna osječka tvrtka i dalje uspijeva održavati lidersku poziciju

Kada bi se ljude upitalo za koje uspješne kompanije na području Osječko – baranjske županije znaju, većina njih bi najvjerojatnije počela nabrajati najveće tvrtke poput Žita i Saponije te poznate informatičke tvrtke koje se često spominju u medijima. Međutim, na popisu malih uspješnih osječkih kompanija smjestila se i jedna za koju možda i ne zna prevelik broj Osječana, a koja već gotovo 15 godina uspješno posluje i iza koje stoje brojni uspješni projekti.

Riječ je o osječkoj tvrtki Mirakul koja je bila jedan od pionira na tržištu poslovne edukacije, a danas se može pohvaliti liderskom pozicijom. S fokusom na edukaciju i poslovno savjetovanje poduzetnika i managera, tvrtka se uspješno bori s jakom konkurencijom, a edukacije iz područja managementa, marketinga, prodaje, financija, ljudskih potencijala, project management te odnosa s javnošću u Mirakulovoj organizaciji pohađalo je na tisuće ljudi. Tvrtka je na svom početku bila usmjerena na izdavanje besplatnog poslovnog časopisa BIZdirekt kojeg je primalo 12.000 vodećih poduzetnika i managera u cijeloj Hrvatskoj, a danas se s fokusom na edukacije trudi zadržati lidersku poziciju.

Iako se edukacije ne održavaju u Osijeku, već u Zagrebu i putem online platformi, zaposlenici u malom osječkom uredu itekako rade velike stvari. Velik broj sugrađana nije upoznat s poslovnim uspjehom tvrtke, a na pitanje je li za kompaniju prije dolaska u nju znala Nataša Šalamun, voditeljica Edukacijskog centra, odgovara: „Prije dolaska u Mirakul živjela sam u Zagrebu i radila kao voditeljica edukacija u Tisku i, iako sam bila u toj branši, moram priznati da nisam bila upoznata s time da je sjedište tvrtke Mirakul u Osijeku. Bila sam upoznata s projektima koje rade i poznavala sam velik broj ljudi koji su tada pohađali Mirakulove edukacije, ali s obzirom na prisutnost Mirakula na zagrebačkoj poslovnoj sceni, nisam ni pomislila da je riječ o osječkoj tvrtki. S obzirom na moju ljubav prema Osijeku, iznimno sam bila sretna kada sam se pridružila malom timu koji radi velike stvari.“

A na pitanje što je to točno što radi u poslu, Nataša nastavlja: „Moja poslovna strast su ljudski potencijali i edukacije i to je ono što spajam na svom poslu. Organiziram postojeće edukacije, razvijam i realiziram nove projekte, kontinuirano tražim nove stručnjake, ali brinem i o postojećima. Sudjelujem u svim marketinškim aktivnostima tvrtke, a sveprisutna situacija uzrokovana pandemijom koronavirusa 'bacila' me u nove projekte vezane za razvoj digitalnog poslovanja tvrtke. Prilike koje na poslu imam su brojne (od usavršavanja i razvijanja do kvalitetnog networkinga), a izazov 'hendlanja' posla čiji je konačni rezultat u Zagrebu više ni ne doživljavam kao prepreku jer je sve toliko uhodano da ponekad zaboravim na dislociranost tvrtke. Žao mi je što velik broj mojih poznanika zapravo nije upoznat s tvrtkom u kojoj radim jer mislim da se radi zaista sjajan posao.“

Priliku za osobni i profesionalni razvoj u Mirakulu dobio je i Marko Šestanj, stručni suradnik za prodaju i marketing, koji za svoje poslovno iskustvo ističe: „U Mirakul sam došao direktno s fakulteta i kroz tri godine rada imam konstantnu priliku napredovati kao zaposlenik, a dodatno sam se izradio i kao osoba. Privukla me atmosfera jedne male obitelji, kao i suradnje s ljudima od kojih se može puno naučiti.  Fleksibilno radno vrijeme, razumijevanje za obaveze iz privatnog života i briga za zaposlenike je nešto s čime se može pohvaliti svaki član naše firme. Educirao sam se na našim edukacijama iz područja digitalnog marketinga, a sada imam priliku koristiti stečeno znanje u svakodnevnom radu.“

Sveprisutna pandemija koronavirusa utjecala je i na poslovanje Mirakula, ali kako su prijetnje i izazove pretvorili u poslovne prilike, Krešimir Šimac, direktor tvrtke, ističe: „Vrlo brzo smo shvatili da će situacija s koronavirusom zahtijevati, kako od društva u cjelini, tako i od poduzetnika prilagodbu na svim razinama. Sama kriza nije utjecala puno jer je našim klijentima poslovna edukacija nužna kako bi ostali kompetitivni i svjesni su da moraju jako puno ulagati u obrazovanje svojih zaposlenika. Međutim, kada je Stožer civilne zaštite Republike Hrvatske donio odluku o mjerama ograničavanja društvenih okupljanja, kompletan posao nam je stao, kao i mnogim drugim tvrtkama u različitim djelatnostima. Preko noći smo se našli u situaciji da se zapitamo kako dalje. Jedina šansa koju smo imali da nastavimo poslovanje i ponudimo klijentima nastavak usavršavanja je da razvijemo kvalitetne online edukacijske programe. Sveukupno smo, od trenutka kad smo odlučili kompletno poslovanje digitalizirati, u roku od tri tjedna izabrali najbolje tehničko rješenje i pripremili preko 30 online edukacijskih programa. Danas je tih edukacija daleko više, a osim toga uveli smo i hibridna događanja na kojemu polaznici biraju žele li pratiti edukacije uživo u Zagrebu ili live prijenos s lokacije koje žele. Cijeli Mirakul tim u suradnji s predavačima odradio je zaista fantastičan posao.“

Više informacija o tvrtki Mirakul, njenim projektima te preostalim članovima tima možete pronaći ovdje. Mirakul je samo jedna u nizu tvrtki koja je dokaz da je samo nebo granica ako se složi dobar tim pa onda čak i nepredviđene situacije, dislociranost ili nešto treće neće biti velika prepreka za poslovni uspjeh!